Nasza droga z CALEM- MOPS Sochaczew
Z uwagi na powstanie nowej siedziby Ośrodka oraz zaistnienie naszej placówki w internecie opracowaliśmy logo sochaczewskiego MOPS.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sochaczewie
Aleja 600-lecia 90, 96-500 Sochaczew
telefon/fax: (046) 863 14 81 fax (046) 863 14 84
e-mail: mops_sochaczew@poczta.onet.pl
Powodami przystąpienia do programu CAL była ciekawość , chęć poszukiwania skutecznych metod pracy z klientem. Zmiana wizerunku Ośrodka i roli pracownika socjalnego w środowisku. Szukanie sposobów nawiązania kontaktów i współpracy zarówno z podopiecznymi w środowisku jak również instytucjami ,organizacjami zajmującymi się rozwiązywaniem problemów społecznych. Zdobycie wiedzy na temat pracy metodą projektów i pozyskiwanie środków na ich realizację.
Naszym zdaniem cykl szkoleniowy jest bardzo dobrze przygotowany i realizowany. Trzydniowe spotkania, różnorodne formy zajęć pozwalały na pełne uczestnictwo w warsztatach, wykorzystanie wiedzy w praktyce, zdobycie pewności siebie.
Osoby prowadzące okazały się profesjonalistami w wielu dziedzinach, potrafiły w sposób dostępny ,ciekawy, pobudzający do myślenia i refleksji i motywowały do wykorzystania zdobytej wiedzy i umiejętności w praktyce.
W takcie naszego uczestnictwa w projekcie CAL w Ośrodku został wydzielony zespół zajmujący się przygotowywaniem projektów.
Poczyniono również zmiany organizacyjne wzmacniając Dział Pomocy Rodzinie. Opracowano i upowszechniono logo Ośrodka, założono stronę internetową , która jest aktualizowana. Nawiązano bardzo ścisłą współpracę z mediami, prasą lokalną w dziedzinie propagowania rozwiązań problemów społeczności lokalnej.
Nastąpiła koordynacja działań placówek pomocowych i organizacji społecznych. Zmiana mentalności pracowników Ośrodka, co uwidacznia ich nowa forma pracy nastawiona na poszukiwanie i angażowanie partnerów liderów społeczności lokalnej do podejmowania wspólnych działań.
W ramach aktywizacji środowiska lokalnego dokonano
- Rozeznanie potrzeb środowiska poprzez utworzenie mapy zasobów i potrzeb.
- Zorganizowano spotkanie obywatelskie
- Realizowano programy:
- Rodzinna Majówka
- Lato w mieście
- Dzień Seniora
- Pożegnanie lata
- Paczka Świąteczna
Powyższe projekty były realizowane w partnerstwie z Urzędem Miasta, organizacjami, stowarzyszeniami i placówkami lokalnymi. Przy realizacji projektu współpracujemy z wolontariuszami i zamierzamy utworzyć Centrum Wolontariatu przy Ośrodku ( w oparciu o opracowany program „Wolontariat w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej”.)
Głównym problemem występującym podczas realizacji działań są ograniczenia czasowe. Pracownicy przeciążeni są codziennymi obowiązkami zawodowymi i dokumentowanie niektórych działań umknęło naszej uwadze.
Dla miasta Sochaczewa opracowano strategię rozwiązywania problemów społecznych na lata 2007 – 2013 , gdzie ujęto główne założenia programowe dotyczące pracy Ośrodka metodą CAL. Ośrodek Pomocy Społecznej jest postrzegany jako partner do realizacji różnych działań związanych nie tylko z pomocą społeczną , ale szerokimi działaniami edukacyjnymi , integracyjnymi, informacyjnymi. Nastąpił rozwój pomocy poza finansowej, dzięki temu oferta pomocowa adresowana jest do wielu mieszkańców naszego miasta.
Sukcesem Ośrodka w ramach aktywizacji środowiska lokalnego jest pozyskanie wielu partnerów do wspólnych działań, zmiana postawy z konkurencji na współpracę.
W najbliższym czasie planujemy
- Powołać Centrum Wolontariatu.
- Założyć Klub Samopomocy.
- Zorganizować Klub Integracji Społecznej.
Planujemy dalsze organizowanie spotkań integracyjnych.
Zadania związane z Programem Centrum Aktywności Lokalnej będą realizowane przez zespół , który uczestniczył w szkoleniu, oraz trzy nasze koleżanki uczestniczące w zajęciach ,, cal w pigułce” tj; Bernadeta Ziajka –Gala, Renata Gajda, Krystyna Krzywonos .
Osobiste refleksje uczestników
Magdalena
Do szkolenia, Ośrodek Pomocy Społecznej jako Centrum Aktywności Lokalnej podchodziłam z pewną rezerwą , ale również z zainteresowaniem.
Okazało się, że zajęcia były prowadzone bardzo ciekawie, dostarczały dużo nowych informacji. Opór, który był we mnie powoli zaczął ustępować, gdyż zajęcia były prowadzone przez profesjonalistów, którzy uzmysławiali nam, że można pracować inaczej, zmieniać nasze postawy i metody pracy.
Praca metodą warsztatową pozwoliła, aby uczestnicy poznali się między sobą, a nawet zaprzyjaźnili. Przez to zaczęliśmy wymieniać się doświadczeniami, udzielać sobie porad.
Prezentacje prowadzone przez Ośrodki, które pracują juz tą metodą CAL pozwoliły uwierzyć, że jest to możliwe i mój Ośrodek robi dużo dobrych rzeczy jednak jest to nie zebrane w jedna całość.
Zdobyte na szkoleniu umiejętności ukierunkowały moje działania. Uważam, ze czas spędzony na szkoleniu zaowocuje pozyskaniem dla Ośrodka partnerów, którzy wspólnie z nami będą rozwiązywać problemy środowiska.
Teresa
Uczestnictwo w projekcie CAL to dla mnie cenne doświadczenie zawodowe, które pozwoliło mi zmienić dotychczasowe podejście do pracy w pomocy społecznej, przełamać własne stereotypy, na nowo uwierzyć w możliwość zmiany z udziałem podopiecznego i partnerów z otoczenia społecznego. Początkowa sceptyczna postawa, obawa wynikająca z przekonania, że dotychczasowe obciążenie zawodowe nie pozwoli na większe zaangażowanie, ustępowały i rodziło się przekonanie, że jest możliwy inny styl pracy, że razem wszystko się uda, a prezentowane przez inne Ośrodki dokonania w środowisku dodawały pewności, że nasz Ośrodek, nasz zespół zdolny jest do innowacji. Rodziły się nowe pomysły i nabierały form projektu, a kolejne, udane przedsięwzięcia upewniają, że program CAL wyposażył nas w wiedzę, praktyczne umiejętności trenowane podczas warsztatów, w wiarę w sukces i dodał energii do dalszej pracy.
